Praktiliselt praktikatest

Kevin

Kevin teeb suvel ühes veebiagentuuris praktikat: "Ma kandideerisin juba enne ülikooli praktikale ning läbi juhuse saingi eelmine suvi Playtechi tööle. Küll aga kandideerisin esimest korda erinevatesse IT-firmadesse juba 11. klassi lõpus. Teadsin, et mu teadmised pole kindlasti piisavad, kuid tasus proovida. Jõudsin toona isegi intervjuuni välja ja ma kukkusin seal räigelt läbi (tehnilistele küsimustele ei osanud vastata, olin väga närviline, isegi proovitask ei jõudnud millegipärast tiimijuhtideni 😀). Küll aga järgmine aasta kandideerisin samale positsioonile ning intervjueerijad tundsid mu ära. Siis ma olin ka oma oskustes kindlam ning saingi neilt praktikapakkumise.

Selle aasta kandideerimisprotsess oli mul mõnes mõttes vabam - kandideerisin ainult üksikutele kohtadele ning valisin selle, kes mulle kõige sümpaatsem tundus ning kus ma õpiks kõige rohkem."

Arto

Arto kirjutab: "Mina proovisin sel aastal esimest korda elus saada praktikale. Kevin oli eelmisel aastal juba käinud ja sain tema käest tabeli, kus olid erinevad ettevõtted, kuhu kandideerida. Esimese asjana sain aru, et mul polegi ikka veel korraliku CVd, seega hakkasin sellega tegelema. Samuti kirjutasin põhjaliku enesetutvustuse, mis on justkui iseenda pitchimine ettevõttele! (Pro tip: kui sul on LinkedIn, siis seal on tööriist, mille abil saab oma profiilist teha CV!) Ettevõtete uurimise käigus avastasin, et mitmed neist ei reklaami oma kodulehel avalikult praktikat. Otsustasin, et kirjutan otse ettevõtete või nende HR inimeste e-postile oma enesetutvustuse ja kontaktandmed. Niimoodi näeb ka ettevõte, et sa oled huvitatud seal töötamisest!

Pärast mitmeid pikki nädalaid kandideerimisi ca 30 ettevõttesse, sain ma enamuselt vastuse ning umbes 7 kutset intervjuule ja/või prooviülesande lahendamisele. Kokkuvõttes sain ma lausa 3 praktikapakkumist väga prestiižsetesse ettevõtetesse, seega suveks on mul praktika kotis! Kindlasti aitas mu edule kaasa kogemus, mille olen omandanud Koiduga nokitsedes."

Carl

Kuigi Carl ei ole arendaja, siis temagi läheb sel suvel praktikale ühte mainekasse Eesti advokaadibüroosse. Tema soovitab: "Esiteks peab ise suure pealehakkamisega olema - peab julgema teha ise ettepanekuid praktikale minemiseks, isegi kui reaalselt konkurssi hetkel ei käi. Küsija suu pihta ei lööda.

Teiseks ütleksin seda, et peab ära tabama need kohad, kus on võimalik teistest kandidaadest eristuda. CV saatmisel või kuskile "kastikestesse" küsimustele vastuseid trükkides on seda raske teha. Võimalust eristamiseks pakub näiteks video filmimine, sest sellega on sul imeline võimalus oma loomust ja isiksust palju paremini edasi anda, kui lihtsalt sõnadega. Vormista video näiteks sketšina või filmi see mingisuguses ekstreemses asukohas (nt jääauk). Tuleb olla loov!"

Andry

Andry rääkis: “Tegemist on esimese aastaga, mil ma kandideerin praktikale. Mäletan, et juba enne esimest semestrit olin ma kindel, et tahan saada suveks praktikakoha - teadsin, et puhtalt koolitööst ei piisa ning on kindlasti vaja juurde õppida, et ettevõtetele silma paista. Alustasin väikese turuanalüüsiga ning arendasin end eelkõige nendes valdkondades, mida ettevõtjad tahtsid (Java Spring, Docker, React jne..). Talveks olin enam-vähem rahul enda tulemusega ning vormistasin enda CV.

Kandideerides IT-ettevõttesse, saadetakse väga tihti mingisugused proovitaskid, mille pead mingi aja jooksul ära lahendama. Siinkohal soovitan kõigil proovida, sest ma arvan, et just nende ülesannede vältel ma õppisin kõige rohkem. Nagu ka Carl mainis, siis väga oluline on kuidagi erineda teistest kandidaatidest - tee midagi ekstra: kirjuta unit/integration teste, deploy oma rakendus, kujunda ilus front-end.

Intervjuude puhul on oluline, et sa oleks enesekindel, sest väga raske on müüa midagi, millesse sa ise ei usu. Väga oluline on kehakeel - vaata intervjueerijale silma, ära mängi oma särgiga/näppudega ja vasta konkreetselt ning enesekindlalt, tunne end vabalt.

Viimaks tasusid ka minu pingutused ära ja sain praktikapakkumise ühest rahvusvahelisest suurettevõttest.”

- Koidu tiim